Memberi One Month Notice sebelum Keluar Dari Pekerjaan
Citizen News 
Memberi pemberitahuan satu bulan sebelum keluar dari pekerjaan adalah langkah yang baik dan etis untuk memberi perusahaan waktu yang memadai untuk mengatasi peralihan posisi atau pencarian pengganti. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti saat memberi pemberitahuan satu bulan sebelum keluar dari pekerjaan:
Cek Kontrak atau Kebijakan Perusahaan
Pertama, periksa kontrak kerja Anda atau kebijakan perusahaan terkait pemberitahuan berhenti. Beberapa perusahaan mungkin memiliki persyaratan yang berbeda untuk pemberitahuan berhenti.
Bicarakan dengan Atasan
Sampaikan niat Anda untuk berhenti kepada atasan Anda secara langsung. Ini dapat dilakukan dalam bentuk pertemuan pribadi atau surat resmi. Jelaskan alasan Anda untuk berhenti dan jelaskan bahwa Anda ingin memberikan pemberitahuan satu bulan sebelum berhenti.
Buat Surat Resmi
Jika atasan Anda meminta surat pemberitahuan berhenti secara tertulis, tulis surat resmi yang mencantumkan tanggal berhenti Anda, alasan berhenti, dan rincian lain yang diperlukan. Tetapkan tanggal berhenti Anda satu bulan dari tanggal pemberitahuan Anda.
Sampaikan Surat Pemberitahuan
Sampaikan surat pemberitahuan Anda kepada atasan Anda dan sertakan salinan untuk catatan perusahaan. Pastikan surat tersebut jelas dan profesional.
Siapkan Peralihan
Selama satu bulan pemberitahuan, kerjakan tugas-tugas Anda dengan baik dan bantu dalam peralihan tugas kepada kolega atau pengganti yang akan mengambil alih tanggung jawab Anda.
Bekerja dengan Semangat
Meskipun Anda berhenti dalam waktu dekat, tetaplah bekerja dengan semangat dan profesionalisme. Ini akan meninggalkan kesan positif terhadap rekan kerja dan atasan Anda.
Siapkan Dokumen Penting
Pastikan Anda mengumpulkan dan menyusun dokumen-dokumen penting yang mungkin diperlukan oleh pengganti Anda atau perusahaan setelah Anda pergi.
Menghormati Pemberitahuan Anda
Setelah memberikan pemberitahuan, tetaplah berkomitmen untuk bekerja dengan baik dan menyelesaikan tugas-tugas yang sudah Anda komitkan hingga tanggal berhenti.
Siapkan Pembicaraan Keluar
Atasan Anda mungkin akan mengadakan pembicaraan keluar atau wawancara keluar sebelum Anda benar-benar pergi. Siapkan untuk berbicara tentang pengalaman Anda di perusahaan dan alasan Anda berhenti.
Pengakhiran
Pada tanggal berhenti yang sudah ditentukan, pastikan Anda memberikan pengembalian peralatan atau dokumen perusahaan yang Anda pegang, dan beri selamat tinggal kepada rekan kerja dengan sopan.
Memberi pemberitahuan satu bulan sebelum keluar dari pekerjaan adalah tanda penghargaan terhadap perusahaan dan kolega Anda. Ini juga membantu memastikan bahwa transisi Anda keluar dari perusahaan berjalan lebih lancar dan tidak menimbulkan masalah.
Cek Kontrak atau Kebijakan Perusahaan
Pertama, periksa kontrak kerja Anda atau kebijakan perusahaan terkait pemberitahuan berhenti. Beberapa perusahaan mungkin memiliki persyaratan yang berbeda untuk pemberitahuan berhenti.
Bicarakan dengan Atasan
Sampaikan niat Anda untuk berhenti kepada atasan Anda secara langsung. Ini dapat dilakukan dalam bentuk pertemuan pribadi atau surat resmi. Jelaskan alasan Anda untuk berhenti dan jelaskan bahwa Anda ingin memberikan pemberitahuan satu bulan sebelum berhenti.
Buat Surat Resmi
Jika atasan Anda meminta surat pemberitahuan berhenti secara tertulis, tulis surat resmi yang mencantumkan tanggal berhenti Anda, alasan berhenti, dan rincian lain yang diperlukan. Tetapkan tanggal berhenti Anda satu bulan dari tanggal pemberitahuan Anda.
Sampaikan Surat Pemberitahuan
Sampaikan surat pemberitahuan Anda kepada atasan Anda dan sertakan salinan untuk catatan perusahaan. Pastikan surat tersebut jelas dan profesional.
Siapkan Peralihan
Selama satu bulan pemberitahuan, kerjakan tugas-tugas Anda dengan baik dan bantu dalam peralihan tugas kepada kolega atau pengganti yang akan mengambil alih tanggung jawab Anda.
Bekerja dengan Semangat
Meskipun Anda berhenti dalam waktu dekat, tetaplah bekerja dengan semangat dan profesionalisme. Ini akan meninggalkan kesan positif terhadap rekan kerja dan atasan Anda.
Siapkan Dokumen Penting
Pastikan Anda mengumpulkan dan menyusun dokumen-dokumen penting yang mungkin diperlukan oleh pengganti Anda atau perusahaan setelah Anda pergi.
Menghormati Pemberitahuan Anda
Setelah memberikan pemberitahuan, tetaplah berkomitmen untuk bekerja dengan baik dan menyelesaikan tugas-tugas yang sudah Anda komitkan hingga tanggal berhenti.
Siapkan Pembicaraan Keluar
Atasan Anda mungkin akan mengadakan pembicaraan keluar atau wawancara keluar sebelum Anda benar-benar pergi. Siapkan untuk berbicara tentang pengalaman Anda di perusahaan dan alasan Anda berhenti.
Pengakhiran
Pada tanggal berhenti yang sudah ditentukan, pastikan Anda memberikan pengembalian peralatan atau dokumen perusahaan yang Anda pegang, dan beri selamat tinggal kepada rekan kerja dengan sopan.
Memberi pemberitahuan satu bulan sebelum keluar dari pekerjaan adalah tanda penghargaan terhadap perusahaan dan kolega Anda. Ini juga membantu memastikan bahwa transisi Anda keluar dari perusahaan berjalan lebih lancar dan tidak menimbulkan masalah.
