Kiat Memutus Rantai Kekerasan Seksual di Tempat Kerja
Citizen News
Tingginya angka kekerasan dan pelecehan seksual di tempat kerja disebabkan korban tidak melapor karena dianggap hal lumrah, diancam di-PHK/diancam oleh pelaku, hingga dilaporkan balik karena dituduh pencemaran nama baik. Berikut kiat menangkal kekerasan seksual di tempat kerja:
1. Masukkan nilai-nilai anti kekerasan seksual dalam kode etik perusahaan
2. Buat pedoman atau peraturan pencegahan dan penanganan kekerasan seksual di lingkungan kerja
3. Selenggarakan pelatihan tentang kesetaraan gender dan pencegahan kekerasan seksual di tempat kerja
4. Sosialisasikan pesan anti kekerasan seksual di lingkungan kerja
5. Giatkan semua pemangku kepentingan untuk melaporkan terjadinya kekerasan seksual, dan dorong agar berani menjadi active bystander serta menolong korban
6. Bangun kerja sama dengan pihak-pihak terkait untuk pencegahan dan penanganan kasus kekerasan seksual
Sumber: Komnas Perempuan RI
1. Masukkan nilai-nilai anti kekerasan seksual dalam kode etik perusahaan
2. Buat pedoman atau peraturan pencegahan dan penanganan kekerasan seksual di lingkungan kerja
3. Selenggarakan pelatihan tentang kesetaraan gender dan pencegahan kekerasan seksual di tempat kerja
4. Sosialisasikan pesan anti kekerasan seksual di lingkungan kerja
5. Giatkan semua pemangku kepentingan untuk melaporkan terjadinya kekerasan seksual, dan dorong agar berani menjadi active bystander serta menolong korban
6. Bangun kerja sama dengan pihak-pihak terkait untuk pencegahan dan penanganan kasus kekerasan seksual
Sumber: Komnas Perempuan RI